As 8 melhores maneiras de se vender online como um candidato a emprego

Quer você goste ou não, você precisa se comercializar, pois o mercado de trabalho global se tornou altamente competitivo. O marketing ou a venda de suas habilidades é uma parte essencial da busca por emprego.

Você sabe que tem as habilidades e a experiência certas para um trabalho e precisa garantir que os recrutadores também saibam disso. Afinal, ninguém irá comercializá-lo melhor do que você mesmo. É por isso que você deve seguir essas estratégias para uma busca de emprego bem-sucedida.

1. Prepare um pitch de elevador

Quando você estiver em uma entrevista de emprego ou evento de networking, certifique-se de que as pessoas se lembrem de você pelo seu pitch. Um pitch de elevador criativo e cativante é o que você precisa para capturar a atenção de seus potenciais empregadores.

Um discurso de elevador ideal permitirá que você comunique seus objetivos, habilidades e experiência em aproximadamente 30 segundos. Ao fazer um pitch, certifique-se de incluir uma introdução, resumo do histórico, pontos fortes e habilidades, posição desejada e uma chamada para ação.

Você também pode incluir uma versão modificada deste pitch em seus perfis de mídia social. Embora você precise criar seu próprio pitch de elevador, você pode obter ajuda de Curso de Redação gerador de passo de elevador.

2. Foco na marca pessoal

Não há alternativa para marca pessoal se você deseja conseguir um emprego neste mercado altamente competitivo. Assim como você prefere comprar produtos de marcas renomadas, os recrutadores também gostam de contratar pessoas com uma marca pessoal refinada.

Certifique-se de adicionar uma breve declaração de marca ao seu currículo, carta de apresentação e contas de mídia social. Além disso, use uma foto profissional em suas redes sociais e currículo. Se possível, você também pode criar um logotipo e adicioná-lo ao seu currículo, site e portfólio.

3. Comercialize-se através da rede

Ninguém pode negar a importância do networking na era atual. Embora seus conhecimentos e habilidades desempenhem um papel crucial na obtenção de um emprego, ter uma rede forte contribui para uma busca de emprego bem-sucedida e sucesso na carreira.

Networking não é apenas ter relacionamentos formais com os outros. Você também precisa agregar algum valor aos membros da sua rede. Ajudar os outros permitirá que você estabeleça uma boa imagem, e as pessoas o ajudarão quando você precisar. LinkedIn é a plataforma mais popular que ajuda a construir sua rede profissional.

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4. Descreva em vez de ser breve

Pode não ser possível ser descritivo em seu currículo. No entanto, não deixe de se expressar quando tiver a oportunidade certa.

Os empregadores querem contratar pessoas proativas e que solucionam problemas. Falar brevemente sobre suas realizações e experiências não fornecerá uma ideia clara aos recrutadores. Portanto, você precisa ter tempo e explicar sua história de sucesso para impressioná-los.

Por exemplo, em vez de dizer que você simplificou a comunicação entre várias equipes, você precisa descrever as etapas que você executou para simplificar. Você também deve discutir o cenário antes de sua ação e como ele mudou após suas etapas.

5. Crie uma forte presença online

A menos que você tenha uma forte presença online, fica difícil impressionar os recrutadores.

Se alguém quiser saber mais sobre você e seu trabalho por meio de uma pesquisa on-line, deve encontrar material suficiente que mostre seu talento.

Se sua profissão envolve a criação de algo como um design, blog, vídeo ou site, você deve ter um portfólio online para manter amostras do seu trabalho. Em outros campos, é melhor ter uma presença proeminente em plataformas sociais como Behance.

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Você também pode criar um site pessoal que pode usar para mostrar seu portfólio e falar sobre você. Em última análise, sua escolha de carreira e interesse devem dizer qual plataforma online escolher para uma presença envolvente.

6. Procure Estágios ou Trabalhos Voluntários

Outra estratégia de marketing bem-sucedida para a busca de emprego é ser voluntário ou estagiário. Qualquer um deles é a maneira perfeita de manter seu portfólio atualizado. Particularmente para recém-formados, o portfólio e as habilidades vêm de atividades acadêmicas. No entanto, o trabalho voluntário permite que você construa um portfólio de projetos do mundo real.

Por exemplo, se você é um desenvolvedor, pode criar aplicativos ou sites para uma escola local ou uma pequena empresa. Então, você pode mostrar esse projeto em seu portfólio como um trabalho voltado para o setor que dá resultados.

TechSoup é um site popular se você estiver procurando por oportunidades de voluntariado on-line ou presenciais baseadas em TI. Você também pode procurar oportunidades de estágio nas áreas relevantes. Mesmo que o estágio não seja remunerado, ele oferecerá a você uma exposição muito necessária ao campo de trabalho. Isso também o colocará à frente de outros que acabaram de sair da faculdade e não têm ideia sobre a cultura corporativa.

Além disso, as empresas costumam contratar estagiários que apresentam bom desempenho e mostram diligência durante o estágio. Você pode visitar Estágios Chegg para encontrar oportunidades de estágio com base em categorias ou cidades.

7. Pesquisa sobre as empresas-alvo

Não é aconselhável se candidatar a todas as vagas de emprego porque você precisa desesperadamente de uma. Teoricamente, um emprego pode ser o mais adequado para você, mas pode fazer você se sentir infeliz quando começar a trabalhar. Portanto, sempre faça sua pesquisa antes de ingressar ou se inscrever em uma empresa.

Se você conhece alguém atualmente empregado em uma empresa para a qual você está prestes a se candidatar, fale com ela pessoalmente. Conte-lhes sobre sua habilidade e experiência e peça a opinião deles.

Caso contrário, você pode passar pelo Porta de vidro avaliações para ver como os funcionários se sentem em relação a uma organização. Em poucas palavras, faça uma pesquisa adequada antes de optar por qualquer posição.

8. Demonstre suas habilidades corretamente em uma carta de apresentação

As vagas de emprego normalmente incluem as habilidades necessárias para o cargo. Não é surpresa que os candidatos mais qualificados possuam essa habilidade. Então, o que o torna diferente dos outros?

Você pode se destacar da multidão explicando como aplicará sua habilidade para essa tarefa. Ao se candidatar a um emprego, escolha uma habilidade comum necessária para essa posição e descreva como a empresa se beneficiará de suas habilidades.

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Use exemplos e cenários da vida real para demonstrar sua capacidade de apoiar o crescimento da empresa. Depois de exibir com sucesso sua habilidade, os gerentes de contratação terão um interesse extra em você e desejarão saber mais durante a entrevista.

Você pode se inspirar em vários modelos de carta de apresentação e personalizá-los para mostrar suas habilidades. De fato é uma fonte ideal para vários formatos de carta de apresentação que você pode personalizar para o post de trabalho direcionado.

Marketing de si mesmo para um emprego

Seu marketing ou autopromoção ajudará os recrutadores a conhecer suas habilidades e conhecimentos. Use as dicas acima mencionadas para se identificar como o candidato certo na frente de um empregador.

Além disso, você pode se concentrar na marca pessoal para obter clientes como freelancer.

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