8 investimentos de carreira que valerão a pena no futuro

Investir no seu crescimento profissional é uma das melhores coisas que você pode fazer em todas as fases da sua carreira. Gastar tempo e dinheiro consigo mesmo é fácil de ignorar quando você está ocupado. No entanto, você pode fazer alterações para tornar seus investimentos de carreira uma prioridade. Comece com esta lista de investimentos de carreira que serão recompensados ​​no futuro.

1. Autoavaliação e Descoberta

Invista em conhecer seus pontos fortes, habilidades e paixões. Se você deseja descobrir os próximos passos em sua carreira e evitar a estagnação, precisa entender quem você é. Um artigo do Universidade de Utah diz que conhecer seus pontos fortes ajuda você a identificar oportunidades de carreira, se destacar de outros funcionários e melhorar sua qualidade de vida geral.

Há testes online de pontos fortes que você pode fazer para identificar seus pontos fortes

. Um deles é o mais vendido CliftonStrengths, popularmente conhecido como Strengthsfinder quando foi lançado. O CliftonStrengths revela seus principais temas, para que você possa usá-los para se tornar mais feliz e produtivo no trabalho.

Você também pode usar 7 níveis de profundidade, um teste gratuito, para identificar o que te motiva a agir. O teste dura sete perguntas até chegar à raiz do seu porquê. Experimente, e você pode se surpreender com os resultados.

2. Aprendizado contínuo

Você precisa se tornar adaptável e aprender novas habilidades e conhecimentos se quiser que as oportunidades se abram para você. Com mais locais de trabalho usando novas tecnologias, como IA, vale a pena investir no habilidades indispensáveis ​​que você precisa para ter sucesso no trabalho.

Trabalhadores de todas as idades e níveis de carreira se beneficiarão de cursos on-line individualizados, certificações adicionais e campos de treinamento. Considere retornar à escola para um segundo grau ou pós-graduação. Como alternativa, você pode verificar se sua empresa oferece programas de qualificação e bolsas de estudo para funcionários.

3. Currículo profissional

Impressione os recrutadores com um currículo bem elaborado. Estudo da TopResume sobre recrutadores e candidatos a emprego mostra que um currículo profissional lhe dá uma vantagem competitiva sobre outros candidatos. Os recrutadores dizem que os candidatos com currículos profissionais parecem mais capazes de apresentar resultados. Eles também estão mais confiantes em apresentar esses candidatos aos clientes.

Existem várias maneiras de criar um currículo profissional facilmente. Você pode contratar os serviços de um redator de currículos, usar o melhores construtores de currículos baseados em IA para chamar a atenção, ou utilizar o principais sites de construção de currículos para criar seu currículo online. Não se esqueça de verificar o produto acabado antes de entregá-lo a um empregador.

4. Portfólio do site

O portfólio do seu site oferece aos recrutadores uma visão mais aprofundada de suas habilidades, personalidade e conhecimento. Embora um currículo deva ser curto e direto, um portfólio de site oferece espaço para descrever sua história de carreira, principais projetos e processo de trabalho.

É improvável que os recrutadores gastem muito tempo navegando em seu site, portanto, torne-o amigável e direto ao ponto. Idealmente, você deve se esforçar para mostrar quem você é e o que você pode fazer na primeira página. Se você não tem muito tempo ou dinheiro, você pode usar criadores de sites gratuitos para criar um portfólio online pessoal sem codificação.

5. Equipamento de trabalho

O equipamento do local de trabalho é um dos seus melhores investimentos se você estiver trabalhando remotamente ou como freelancer. Investir em equipamentos ajuda você a trabalhar com mais eficiência, aumentando sua produtividade. Também é mais motivador trabalhar quando você usa equipamentos bem construídos que comprou com seu dinheiro suado.

A atualização para equipamentos ergonômicos também é um investimento em saúde. Equipamentos ruins podem levar a problemas de saúde, como dores nas costas e síndrome do túnel do carpo. Ficar sentado por muito tempo também pode levar a sérios riscos à saúde. De acordo com Harvard Health Publishing, os perigos de sentar incluem obesidade, diabetes e doenças cardiovasculares.

6. Coaching e Mentoria

Você pode encontrar um mentor ou contratar os serviços de um coach para ajudá-lo a atingir seus objetivos de carreira e melhorar como profissional. O aprendizado nem sempre ocorre em uma sala de aula física ou online. Você também pode aprender com alguém que está vários passos à sua frente.

Se você tem um objetivo de carreira específico, você se beneficiará dos serviços de um coach que pode encontrá-lo regularmente, ajudá-lo a criar um plano de carreira e fornecer feedback sobre seu desempenho. Se você deseja se desenvolver de forma holística como profissional, encontre um mentor no trabalho ou use o principais plataformas para encontrar um mentor.

7. rede

Networking deve ser um processo contínuo ao longo de sua carreira. Mesmo que você tenha um emprego bem remunerado agora, vale a pena continuar se destacando e investindo em relacionamentos profissionais. O networking ajuda outros profissionais a conhecê-lo, tornando mais fácil para você procurar empregos futuros e outras oportunidades, como parcerias de negócios.

Existem diferentes maneiras de procurar oportunidades de networking. Você pode pesquisar sites de rede como Eventbrite ou Meetup. Se você não gosta de grandes multidões, também pode agendar uma reunião individual on-line ou tomar um café.

8. Competência cultural

A competência cultural é uma habilidade que permite que você trabalhe e interaja efetivamente com outras pessoas que vêm de diferentes origens culturais. De acordo com uma competência cultural trabalho de pesquisa sobre NebGuide, a migração e a tecnologia tornaram o mundo mais diversificado e globalizado. Assim, aprender a trabalhar bem com os outros também se tornou cada vez mais importante.

A competência cultural pode ser aprendida. Primeiro, desenvolva suas habilidades de escuta ativa. Ao falar com outras pessoas, concentre-se no que está sendo dito e faça mais perguntas ao invés de dar soluções. Também ajuda a praticar a empatia, aprender sobre outras culturas, estar ciente dos eventos atuais e verificar se há viés e preconceito. Você será capaz de envolver outras pessoas e melhorar seus relacionamentos no local de trabalho com a prática.

Invista no crescimento da sua carreira

Investir na carreira deve ser um item prioritário em sua agenda e orçamento. Os empregadores podem demiti-lo e as empresas podem fechá-lo. No entanto, ninguém pode tirar o investimento na carreira que você fez em si mesmo. As habilidades, conhecimentos e relacionamentos que você construiu continuarão a servi-lo em sua próxima temporada.

O que quer que aconteça em sua carreira não está fora de seu controle. Você tem uma palavra a dizer sobre o tipo de profissional que você se torna e como os empregadores e colegas o percebem. Se você quer se manter preparado para o futuro, invista em você e supere a estagnação na carreira.