A força motriz de qualquer negócio de sucesso são seus produtos. O gerenciamento de produtos desempenha um papel importante no processo de entrega de ótimos produtos e de fazer com que os consumidores entendam seu valor.

Usando vários chapéus no trabalho, os gerentes de produto se esforçam para tornar um produto bem-sucedido. Eles estão em alta demanda no mundo corporativo. Neste artigo, abordamos todos os aspectos de ser um gerente de produto para ajudá-lo a saber mais sobre essa lucrativa opção de carreira. Vamos dar uma olhada.

O que é um gerente de produto?

Como o nome sugere, um gerente de produto é aquele que gerencia e é responsável por um produto e seu desenvolvimento. Um produto pode ser qualquer coisa, incluindo software, dispositivo, vestuário e muito mais. No entanto, o gerente de produto nem sempre é responsável por todo o produto e pode ser responsável por pequenos módulos ou seções do produto.

Muitas vezes, o papel de gerente de produto é confundido com o de gerente de projetos. No entanto, um gerente de projeto supervisiona a execução, organização e acompanhamento do progresso da equipe. Por outro lado, o gerente de produto é mais responsável pelo aspecto estratégico do produto, além de obter a máxima colaboração da equipe para garantir o sucesso do produto.

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Além disso, os gerentes de produto se comunicam com muitas pessoas, incluindo as principais partes interessadas e usuários, recebendo feedback e desenvolvendo o próximo curso de ação de acordo com a execução do produtos.

Responsabilidades de um gerente de produto

Como mencionado anteriormente, um gerente de produto é responsável pela estratégia geral e pelo desenvolvimento do produto. No entanto, o papel é complexo e tem muito a ver com um aspecto mais amplo. Aqui estão algumas das principais responsabilidades de um gerente de produto:

  • Obtenha uma sólida compreensão do produto e do mercado.
  • Desenvolvimento de uma estratégia de negócios e visão para o produto.
  • Definição da experiência do usuário e do ciclo de vida do produto.
  • Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de negócios, tecnologia e criação.
  • Comunicação com as principais partes interessadas.
  • Identificar características e capacidades do produto.
  • Trabalhando em previsões, relatórios e análises de vendas de produtos.

Além disso, o papel dos gerentes de produto e suas responsabilidades mudam de acordo com os requisitos e sua empresa, tamanho da empresa e setor. Se você estiver trabalhando para uma empresa iniciante ou de nível médio, poderá ser responsável por todo o produto. Por outro lado, se você estiver trabalhando para uma organização maior, será responsável por módulos menores de todo o produto, como um recurso específico do software.

Além disso, trabalhar para organizações menores deixará você com muitas responsabilidades para lidar, além de trabalho prático. Em organizações maiores, você terá uma equipe de especialistas para lidar com o trabalho prático para que possa priorizar mais o desenvolvimento da visão do produto e o alinhamento com as partes interessadas.

Salário do Gerente de Produto

A função de gerente de produto tem um potencial de carreira incrível e é uma das opções de carreira mais procuradas atualmente. De acordo com Escala de pagamento, os gerentes de produto ganham em média cerca de US$ 101.172 por ano. O relatório também estima que o salário médio de um gerente de produto iniciante seja de cerca de US$ 83.322 por ano, tornando-o uma opção de carreira lucrativa para profissionais que estão apenas começando.

Como conseguir um emprego em gerenciamento de produtos

Tornar-se um gerente de produto traz muitas vantagens. Além de ser uma opção de carreira lucrativa, a função ajuda você a se expor a vários produtos e setores à medida que interage com cada pessoa-chave da equipe.

Além disso, ser um gerente de produto exige que você seja altamente inovador e criativo e é uma excelente opção de carreira para alguém que adora resolver problemas e debater ideias. Se isso soa como uma carreira que você aspira, aqui estão algumas dicas para ajudá-lo a conseguir uma função de gerente de produto:

1. Obtenha um diploma relevante

A maioria das organizações considera um diploma relevante como pré-requisito para se tornar um gerente de produto. Para a função, você precisará ter conhecimento de vários campos, incluindo programação, criação e negócios. Portanto, um diploma relevante em Ciência da Computação, Negócios e Marketing o ajudará a estabelecer suas bases e desenvolver suas habilidades profissionais.

2. Aprenda gerenciamento de produtos por meio de cursos on-line

A atualização por meio de cursos on-line ajudará você a obter o conhecimento necessário no setor e a se destacar no mercado de trabalho. Abaixo estão alguns cursos que você pode considerar fazer para aprender os fundamentos e dominar o gerenciamento de produtos.

  • Gerenciamento de produtos Primeiros passos no LinkedIn Learning
  • Fundamentos de gerenciamento de produtos-Edx
  • Torne-se um gerente de produto-Udemy
  • Como se tornar um gerente de produto do LinkedIn Learning: um guia completo
  • Especialização em Gestão de Produtos Digitais no Coursera

Além disso, você pode aprimorar suas habilidades de codificação fazendo essas cursos de programação de computador online gratuitos e também trabalhar aprimorando suas habilidades de negócios com cursos gratuitos da Udemy.

3. Desenvolver excelentes habilidades de comunicação e liderança

Como a função exige que você interaja com muitas pessoas, excelentes habilidades de comunicação são necessárias para apresentar suas ideias e colaborar de forma eficiente com sua equipe. Nós compilamos uma lista de os melhores cursos de aprendizado do LinkedIn para ajudá-lo a melhorar suas habilidades de comunicação.

Um gerente de produto lidera o produto e a equipe em direção a uma visão. É importante aprimorar suas habilidades de liderança para liderar melhor sua equipe e ter sucesso em seus objetivos. Com estas melhores cursos de liderança online, você pode aprimorar suas habilidades de gerenciamento no trabalho e tirar o máximo proveito de sua equipe.

4. Ganhe experiência prática por meio de estágios

Obter experiência prática por meio de estágios ajudará você a obter experiência na área e a se destacar na multidão ao se candidatar a um emprego. Além disso, candidatar-se a estágios ou empregos de meio período no setor ajudará você a ter uma visão da função e decidir quais habilidades você precisa desenvolver ainda mais para ter sucesso em seu trabalho.

Você pode se candidatar à função no melhores sites de busca de emprego, incluindo LinkedIn e Indeed. Além disso, você também pode interagir com suas conexões no mesmo setor para recomendá-lo para vagas de emprego em suas empresas. Além disso, depois de obter experiência prática, você pode criar um portfólio de sua experiência de trabalho e se destacar diante de seus potenciais empregadores.

Comece sua carreira como gerente de produto

O papel de um gerente de produto é uma carreira desafiadora e altamente responsável pelo sucesso ou fracasso do produto. No entanto, a profissão é inovadora e oferece a incrível oportunidade de desenvolver e levar produtos de qualidade aos usuários finais.

Além disso, o gerenciamento de produtos é um campo em rápido crescimento e uma opção de carreira extremamente gratificante. Seguindo as etapas descritas no artigo, você poderá avançar em sua carreira como gerente de produto de sucesso.