Preparando-se para entrevistas de emprego? Veja como o recurso de preparação para entrevistas do LinkedIn pode dar a você a vantagem de vencer sua próxima entrevista e conseguir o emprego dos seus sonhos.
É normal ficar nervoso com as entrevistas. Você tem completos estranhos fazendo perguntas profissionais e às vezes pessoais para avaliar sua adequação para uma função. A melhor maneira de se preparar para essa experiência estressante é por meio de pesquisa e treinamento.
Felizmente, o LinkedIn tem a ferramenta certa para isso, quer você tenha uma entrevista chegando ou queira praticar antes mesmo de ser convidado para uma. Saiba o que a preparação para entrevistas no LinkedIn pode fazer por você. Aproveite ao máximo seus recursos para aumentar sua confiança e sucesso ao procurar um novo emprego.
Preparação para entrevista no LinkedIn é um recurso dedicado a ensiná-lo a responder a uma série de perguntas profissionais e por que os empregadores as colocam.
Você obtém várias ferramentas que explicam a lógica por trás de cada pergunta, oferecem dicas sobre as melhores respostas possíveis e permitem que você pratique em troca de feedback de pessoas ou do algoritmo de IA do LinkedIn.
Você acabará cobrindo tudo, desde o que uma resposta deve conter e refletir, às vezes dependendo do setor, até seu tom perfeito e as palavras de preenchimento que você precisa parar de usar.
Vamos detalhar como funciona a preparação para entrevistas. A cada passo, você aprenderá algo novo sobre como mostrar aos entrevistadores a melhor versão de si mesmo.
1. Acesse sua página de preparação para entrevistas
Na página inicial do LinkedIn, clique em Empregos. Então, encontre preparação para entrevista no menu à esquerda e inicie o recurso. Outra página será aberta exibindo 26 perguntas comuns e um guia sobre como abordar a primeira da lista.
Os elementos básicos incluem uma visão geral de que tipo de pessoa a pergunta está procurando, uma estrutura de resposta a ser seguida e algumas dicas extras a serem lembradas.
Os membros premium também recebem exemplos de respostas dos usuários do LinkedIn. Você pode lê-los e adaptá-los para refletir suas próprias circunstâncias e voz. É outro fator a considerar quando se perguntando se vale a pena pagar pelo LinkedIn Premium.
2. Escolha uma categoria de perguntas da entrevista
Ao lado de Perguntas comuns, você verá o Categorias botão. Clique nele para acessar mais 13 conjuntos de perguntas com base em cargos e setores populares, como assistente administrativo, finanças corporativas, gerente de marketing e engenheiro de software.
Cada pergunta da entrevista vem com sua própria visão geral, estrutura, exemplos de respostas e dicas. Não é uma maneira ruim de melhorar na entrevista de emprego, mesmo quando empregado.
Sua posição de interesse pode estar faltando na lista, mas há certas perguntas que diferentes empregadores fazem pelos mesmos motivos, independentemente da área. Portanto, explore todas as categorias na preparação para entrevistas do LinkedIn e anote suas respostas favoritas. Você nunca sabe quando eles podem ser úteis.
3. Aprenda com as perguntas, respostas e dicas da entrevista
Os recursos que o LinkedIn coloca ao seu alcance não são apenas para aprender as respostas de cor. Eles são destinados a ajudá-lo a entender o ponto de vista de um empregador e qual estratégia trará a melhor resposta de você.
Por exemplo, “Qual é a sua maior fraqueza?” é uma pergunta padrão e bastante estressante. Seu primeiro instinto pode ser dizer que você não tem fraqueza, mas a preparação para a entrevista explica em detalhes por que a abordagem oposta é uma ideia melhor.
Exorta você a escolher uma fraqueza que não o desqualifique automaticamente para o trabalho em questão. Você também deve ser capaz de transformá-lo facilmente em um traço positivo. O guia do LinkedIn ensina como chegar a uma resposta humilde, autêntica e prática. Você mostrará que dominou suas fraquezas e é alguém em quem o empregador pode confiar.
Estude de perto o que a preparação da entrevista tem a dizer sobre diferentes perguntas e suas respostas mais eficazes. Depois de um tempo, deve ser fácil se colocar no lugar do entrevistador e identificar o que ele quer ouvir.
4. Pratique suas respostas por escrito ou vídeo
Se você quiser tentar responder a uma pergunta sozinho, o LinkedIn oferece duas opções. Você pode escrever sua resposta ou gravar um vídeo. Basta acertar o Pratique e obtenha feedback botão em qualquer página de pergunta da entrevista. Sua resposta por escrito não deve ter mais de 2.000 caracteres, portanto, seja curta e agradável.
Seu vídeo tem um timer de três segundos antes de começar a gravar. Quando terminar, você pode retomá-lo ou salvá-lo. Enquanto você não pode usá-lo ao lado de seu Ferramentas de marketing do LinkedIn para candidatos a emprego, é uma ótima, embora estranha, oportunidade de ver e mudar sua aparência e som para os entrevistadores.
5. Obtenha feedback para melhorar o conteúdo e o estilo de suas entrevistas
A preparação para entrevistas pode melhorar sua procura de emprego de mais uma maneira. Ele pode fornecer feedback instantâneo de IA do LinkedIn ou convide um de seus contatos para ver sua resposta. A primeira opção está disponível apenas com respostas em vídeo. Antes de apertar o botão de gravação, alterne o botão de feedback AI para a posição ligado.
Após a gravação, você terá uma prévia do feedback, que o LinkedIn expande assim que o vídeo é salvo. Você pode esperar um relatório sobre suas palavras por minuto, variação de tom, palavras de preenchimento e qualquer dica de resposta que o algoritmo tenha a oferecer. O feedback das conexões está disponível para prática escrita e em vídeo.
Depois de salvar uma resposta, clique em Solicitar feedback, digite um nome e o LinkedIn ajudará você a solicitar a opinião deles. Seu contato pode ser um amigo cuja opinião você valoriza, mas também pode ser um especialista na área escolhida ou métodos para responder a entrevistas de emprego. Apenas certifique-se de obter a permissão deles antes de enviar qualquer coisa.
Se você deseja progredir em sua carreira com uma função específica, saiba o que os empregadores desejam de seus funcionários, faça uma lista de perguntas que eles gostam de fazer em entrevistas e pratique respondê-las até que as palavras certas fluam de você suavemente e naturalmente.
Para facilitar o processo, não hesite em usar todas as ferramentas que puder, seja um caderno e espelho ou os recursos de preparação para entrevistas. Eles fornecem instruções passo a passo perspicazes, bem como maneiras humanas e automatizadas de praticar suas habilidades de entrevista de emprego. Se isso é uma indicação, o LinkedIn tem seus melhores interesses profissionais em mente.