6 maneiras de preencher uma lacuna de emprego em seu currículo

Um histórico de emprego contínuo é frequentemente considerado o santo graal de um ótimo currículo. Mas, não é incomum encontrar lacunas de emprego em currículos hoje. Independentemente do motivo, essas lacunas criam uma sensação de incerteza para quem procura emprego.

A boa notícia é que abordar uma lacuna de emprego em seu currículo não precisa ser um obstáculo para suas aspirações de carreira. Neste artigo, exploraremos maneiras eficazes de ajudá-lo a navegar com confiança e superar esse obstáculo.

1. Reconheça a lacuna com uma breve explicação

Um dos primeiros passos para lidar com uma lacuna de emprego é reconhecê-la aberta e honestamente. Em vez de deixar potenciais empregadores adivinhando sobre a lacuna, adote uma abordagem proativa para resolvê-la.

As lacunas de emprego são geralmente categorizadas em dois tipos: de longo prazo e de curto prazo. De acordo com estatista, o desemprego de longa duração conta por seis meses ou mais.

Lacunas de trabalho de longo prazo precisam de explicações mais detalhadas. Por exemplo, se você fez uma pausa para cuidar de um membro da família, estudar ou por qualquer outro motivo. Certifique-se de explicar por que tirou uma folga e o que ganhou com a experiência.

Para lacunas de curto prazo, você pode se concentrar no motivo da lacuna sem entrar em detalhes excessivos. Por exemplo, se você tirou uma folga para cuidar de um membro da família, pode declarar: "Intervalo de carreira para fornecer suporte de cuidado a um membro da família".

Ao explicar a lacuna, mude o foco para resultados positivos ou experiências adquiridas durante esse período. Por exemplo, se você se ofereceu para trabalho comunitário, discuta como isso moldou seu caráter e ética de trabalho.

2. Use um formato de currículo diferente

Embora o formato cronológico tradicional funcione bem para muitos candidatos a emprego, pode não ser a melhor escolha se você tiver uma lacuna de emprego. Explorar outros formatos de currículo permite destacar suas qualificações e desviar o foco da lacuna.

Um formato alternativo que você pode considerar é um currículo funcional. No formato funcional, seu currículo se concentra em habilidades e áreas de especialização, em vez de sua experiência de trabalho. Você pode encontrar alguns modelos gratuitos para currículos funcionais em Currículo Gênio e Resume.io.

Outra opção que você pode tentar é um currículo híbrido. Uma das vantagens de fazendo um currículo hibrido é que você pode minimizar suas lacunas de carreira. Como o nome sugere, esse formato combina elementos dos formatos cronológico e funcional. Pode funcionar particularmente bem, pois permite que você chame a atenção para sua experiência relevante enquanto demonstra seu conjunto de habilidades.

Além disso, pensar fora da caixa e optar por um formato exclusivo pode mostrar sua criatividade e pensamento inovador. Você pode explorar o melhores formatos alternativos de currículo para mostrar seu currículo de maneiras criativas.

3. Destaque Treinamento ou Educação Relevante

Se você buscou algum treinamento ou educação durante seu intervalo de emprego, destaque-o em seu currículo. Isso ajuda a mostrar seu compromisso com o aprendizado contínuo e o crescimento profissional.

Crie uma seção dedicada em seu currículo, destacando treinamento e educação relevantes. Mencione os cursos, workshops, certificações ou seminários que você concluiu e relacionados ao trabalho para o qual está se candidatando.

Simplesmente listar os cursos que você frequentou não é suficiente. Vá além, descrevendo o conhecimento que você adquiriu por meio dessas experiências educacionais. Por exemplo, se você fez um bootcamp de codificação durante seu intervalo de trabalho, mencione as linguagens de programação que aprendeu e os projetos em que trabalhou.

Você também pode considerar um formato visual que ajude os empregadores a entender rapidamente suas qualificações. Considere a criação de uma matriz de habilidades ou representação visual de seu treinamento e educação. Use um gráfico ou formato gráfico para mostrar as diferentes áreas de especialização que você desenvolveu durante o treinamento.

4. Enfatize habilidades transferíveis

Mesmo sem emprego formal, você provavelmente deve ter adquirido valiosas habilidades transferíveis de outras atividades ou experiências. Habilidades transferíveis incluem gerenciamento de projetos, comunicação, liderança, resolução de problemas e adaptabilidade.

Demonstrando habilidades transferíveis em seu currículo pode ser relevante para potenciais empregadores. Eles geralmente estão interessados ​​em candidatos que podem trazer um conjunto diversificado de habilidades para a mesa. Mostre essas habilidades e sua aplicabilidade ao cargo para o qual você está se candidatando.

Agrupe suas habilidades transferíveis em grupos para demonstrar suas habilidades em várias áreas. Crie subseções em seu currículo dedicadas a conjuntos de habilidades específicas. Pode ser liderança, gerenciamento de projetos, resolução de problemas ou qualquer outra habilidade. Em cada cluster, liste exemplos relevantes que mostrem como você utilizou essas habilidades em diferentes áreas.

5. Alavancar projetos pessoais

Em seguida, você se envolveu em algum projeto pessoal durante seu intervalo de emprego? Talvez você tenha iniciado um blog, criado um portfólio online ou desenvolvido um aplicativo. Seus empreendimentos independentes podem mostrar aos empregadores do que você é capaz.

Você pode querer incluir quaisquer projetos pessoais notáveis ​​em seu currículo. Ao listar seus projetos pessoais em seu currículo, enfatize as habilidades que você adquiriu ou usou. Por exemplo, se você projetou e desenvolveu um site, destaque suas habilidades de web design e desenvolvimento. Você também pode incluir sua capacidade de gerenciar um projeto, resolver problemas e se comunicar de forma eficaz.

Sempre que possível, quantifique o impacto ou os resultados de seus projetos pessoais. Seu projeto ganhou um número significativo de seguidores, recebeu feedback positivo ou gerou receita? Resolveu um problema específico ou atendeu a uma necessidade da comunidade? Ele ajuda os empregadores a entender a importância de seus projetos e os resultados alcançados.

6. Elabore a lacuna em sua carta de apresentação

Seu currículo fornece uma visão geral concisa de suas qualificações. No entanto, sua carta de apresentação pode ajudá-lo a elaborar sua lacuna de emprego de maneira mais pessoal e diferenciada.

Explique por que você fez uma pausa no trabalho, por que deseja trabalhar novamente e o que fez para se manter atualizado. Se você ainda não elaborou uma carta de apresentação e precisa de uma ajudinha, aqui está como escrever uma carta de apresentação.

Depois de elaborar a lacuna, traga a conversa de volta para o cargo para o qual você está se candidatando. Conecte as habilidades ou experiências adquiridas durante o intervalo aos requisitos do trabalho, demonstrando como você pode causar um impacto positivo.

Supere a lacuna de emprego e consiga o emprego dos seus sonhos

Abordar uma lacuna de emprego certamente pode parecer intimidador. No entanto, ignorá-lo não beneficiará sua busca de emprego a longo prazo. Usando as estratégias mencionadas acima, você pode efetivamente abordar e minimizar o impacto da lacuna. Ao se apresentar como um candidato qualificado, você pode aumentar suas chances de conseguir o emprego que deseja.