6 maneiras baseadas na tecnologia para provar seu valor ao seu chefe remoto

Ser notado por seus superiores é a chave para o sucesso no mundo profissional. Não só abre as portas para melhores oportunidades, mas também ajuda você a obter maior segurança no emprego. Mas destacar-se num escritório remoto pode ser difícil.

Para ajudar com isso, aqui estão algumas maneiras seguras que podem ajudá-lo a provar seu valor para seu chefe remoto. Desde melhorar sua acessibilidade até documentar melhor seu trabalho, essas estratégias baseadas na tecnologia podem pavimentar seu caminho para o sucesso profissional.

1. Esteja sempre acessível em Folga

Em um ambiente remoto, os colegas não podem simplesmente ir até sua mesa para fazer perguntas ou transmitir instruções. Como o e-mail e as mensagens instantâneas são a única forma de comunicação aqui, respostas rápidas irão diferenciá-lo instantaneamente de seus colegas.

Tente ser facilmente acessível durante todo o seu horário de trabalho, mantendo sua guia de e-mail e bate-papo sempre abertas na lateral. Isso garantirá que nenhuma tarefa seja prolongada apenas por causa de respostas tardias.

Você também pode compilar todos os seus dados de contato essenciais, como endereço de e-mail e número de telefone, na seção de seu perfil na plataforma de comunicação que sua empresa utiliza. Isso tornará mais fácil para seus superiores entrarem em contato com você em caso de emergência.

Se a sua organização não tiver horário de trabalho definido, certifique-se de utilizar o status de disponibilidade na plataforma de mensagens instantâneas preferida da sua empresa. Por exemplo, você pode mude seu status no Slack para refletir sua disponibilidade com bastante antecedência.

2. Tente manter um registro de trabalho no Pêndulos Aplicativo

Uma ótima maneira de mostrar o seu valor para sua organização remota é registrar adequadamente suas contribuições e esforços em um registro de trabalho. Aqui você anotará exatamente em quais tarefas e projetos trabalhou e por quanto tempo. Você também pode mencionar se houve alguma hora extra envolvida.

Existem vários ferramentas de controle de tempo gratuitas, rápidas e incríveis para ajudá-lo a registrar sua atividade diária. Opções como Pêndulos também permitem convidar seus colegas para colaborar nesses registros de trabalho. Isso é ótimo se você faz parte de um departamento ou está atualmente trabalhando em um projeto conjunto.

3. Relate da maneira certa usando Quadro

Um registro de trabalho detalhado não será bom, a menos que você seja capaz de relatá-lo adequadamente à gerência. Portanto, considere fazer relatórios fáceis de ler e detalhados ao mesmo tempo usando os melhores métodos de visualização de dados.

Aplicativos da Web, como o Tableau, podem ajudá-lo aqui. Eles podem extrair os dados de seus registros de trabalho e ajudá-lo a criar tabelas e gráficos para visualizar melhor suas contribuições.

Considere combinar essas visualizações com um relatório escrito detalhado caso o gerenciamento de casos precise de mais informações. Não se esqueça de manter seus KPIs (indicadores-chave de desempenho) em mente ao criar e apresentar esses relatórios.

Por exemplo, se você faz parte da equipe que cuida dos esforços de SEO na web da organização, um de seus KPIs pode ser a taxa de rejeição do site. Isso pode ser reduzido otimizando o tempo de carregamento da página.

Assim, você pode mostrar o número de horas gastas na melhoria do tempo de carregamento e depois vinculá-lo à redução percentual na taxa de rejeição. Este nível de devida diligência será imensamente apreciado pelos seus superiores, pois ajudará a poupar tempo e esforço ao avaliá-lo.

4. Agende sessões regulares de feedback usando calendário do Google

Buscar feedback e tirar dúvidas para entender melhor suas tarefas mostra que você valoriza o tempo da empresa e só quer entregar o melhor. Isso torna uma maneira fácil de mostrar seu valor ao seu chefe.

Não existe uma regra de ouro quando se trata da frequência com que você deve entrar em contato com seu chefe para esclarecer dúvidas e comentários. Isso dependerá de há quanto tempo você está na equipe e da natureza e do status do seu projeto atual.

Você também deve estar ciente de como seu superior responde a essas solicitações. Nem todo mundo gosta de questionamentos constantes, e seus pedidos frequentes de reuniões podem ser desanimadores. Uma boa maneira de contornar isso é compilar adequadamente todas as suas perguntas antes de enviar uma mensagem ao seu chefe.

Você pode usar aplicativos de notas adesivas para Windows para anotar qualquer dúvida que surgir na sua cabeça enquanto trabalha. Essas perguntas podem ser compiladas adequadamente antes de você agendar uma reunião com seu superior usando um agendador de reuniões on-line, como o Google Agenda.

5. Torne suas reuniões online mais profissionais com Krisp

As reuniões online oferecem o substituto mais próximo de uma interação física com seu chefe quando você trabalha remotamente. Mas você só será capaz de utilizar essa interação ao máximo quando não houver nenhum ruído de fundo ou distrações atrapalhando você.

Você pode usar uma ferramenta de cancelamento de ruído, como Krisp, para esse fim. Ele usa inteligência artificial para cancelar qualquer ruído de fundo, o que torna seu som mais claro e profissional. Falando em profissionalismo, não se esqueça de fazer anotações durante a ligação e considere compartilhá-las com seu chefe posteriormente.

Lembre-se sempre de que uma reunião pode nem ser necessária, a menos que você tenha muitas dúvidas, precise compartilhar sua tela ou mostrar algo ao seu chefe em tempo real. A seleção adequada do canal de comunicação provará ainda mais o seu valor para a empresa.

6. Encontre maneiras de agregar mais valor à empresa

Toda empresa valoriza os funcionários que assumem a propriedade da empresa. E a maneira mais fácil de fazer isso é estar sempre pronto para agregar mais valor à sua organização.

Isso pode ser tão simples quanto responder rapidamente para economizar o tempo da empresa ou tão grande quanto recomendar novos maneiras de usar o ChatGPT para uso comercial que pode ajudar a reduzir despesas. Você também pode trabalhar para ser melhor em seu trabalho, concentrando-se constantemente em melhorar as habilidades que usa em seu local de trabalho.

Prepare-se para o sucesso provando seu valor ao seu chefe

Mostrar ao seu chefe remoto como você trabalha bem em um ambiente remoto pode ser difícil. Mas há certas coisas que podem ajudá-lo a conseguir isso. Você deve estar sempre acessível durante seu horário de trabalho. Registrar e apresentar adequadamente suas contribuições também é uma boa ideia.

Você também deve buscar continuamente maneiras de agregar mais valor à sua empresa. Tudo isso manterá seu chefe feliz, o que, por sua vez, o ajudará a prosperar em sua carreira remota.